Nieuws
|
Eigenrisicodrager worden, het overwegen waard
Als werkgever bent u verplicht het loon van uw werknemers bij ziekte en arbeidsongeschiktheid door te betalen.
Indien een werknemer na 2 jaar ziekte blijvend arbeidsongeschikt raakt, dan ontvangt hij of zij een arbeidsongeschiktheiduitkering van het UWV. Om dit te financieren bent u als werkgever jaarlijks premie verschuldigd aan het UWV.
Het is ook mogelijk om deze premie niet aan het UWV af te dragen; u kunt ervoor kiezen eigenrisicodrager drager te worden. Dit betekent dat u dit risico onderbrengt bij een particuliere verzekeraar. Eigenrisicodrager worden zou een enorme structurele kostenbesparing voor u als werkgever kunnen betekenen. De eventuele voordelen zijn onder andere afhankelijk van de sector / branche waarin uw bedrijf is ingedeeld.
Wanneer u interesse heeft om uw mogelijkheden in kaart te brengen, neemt u dan contact op met Fintegra Ensure bv, de heer Andy Hellemons (043-306 8060) of stuur een mail aan mail@fintegra.nl inzake eigenrisicodrager.
|
KamerKrant uitgave november 2011: Fitte medewerker presteert beter!
Werkgevers kunnen hun personeel een zogenaamde bedrijfsfitnessregeling aanbieden. Het abonnementsgeld van de sportschool mag dan van het brutoloon worden ingehouden, waardoor de fiscus tot 52 procent – afhankelijk van de loonschaal – van het abonnementsgeld betaalt. Resultaat? Een blije (en fitte!) medewerker die minder vaak ziek is en beter presteert, zo blijkt uit onderzoek. Klik hier voor volledig artikel.
|
Geslaagd Seminar Social Media 13 oktober jl.!
Een seminar waarin je de wereld van social media ontdekt en hoe je dit kunt inzetten voor jouw bedrijf.
Ditmaal speciaal toegespitst voor de fitness- en welnesscentra.
Wil je ook een volgend seminar ‘Grip op social media!’ bijwonen? Meld je dan alvast vrijblijvend aan per e-mail: franssen@fintegra.nl
franssen@fintegra.nl
|
|
|
|
|
